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    創新驅動發展|毛里求斯公司:強化創新助力企業發展

       黨的二十大報告對“加快實施創新驅動發展戰略”做出了重要部署。今年全國兩會上,習近平總書記在參加江蘇代表團審議時也強調,“要堅持‘四個面向’,加快實施創新驅動發展戰略”。自主題教育開展以來,毛里求斯公司牢記總書記囑托,始終堅持創新驅動發展,以黨建為引領,以專業技能為抓手,以人才培養為保障,助推各項工作實現新的突破。

       創新黨建引領,加強政治堡壘建設

       毛里求斯公司始終堅持在海外員工思想政治工作及駐外機構黨建工作上創新思路,加強分公司黨支部的海外黨建工作,2023年被集團黨委授予“先進基層黨組織”光榮稱號。

       近年來,毛里求斯公司黨支部積極開展新形勢下的國有企業海外黨建工作,理論聯系實際進行創新探索。通過創建《構建“一帶一路”上的心靈家園》黨建及員工思政工作品牌,從員工思政教育入手踐行以員工為中心的發展理念,讓廣大海外員工獲得職業自豪感、發展成就感和團隊歸屬感。利用身邊的教育資源開展學習活動,憑吊犧牲先烈、講述中江創業故事、參與使館學習教育活動、參觀獲獎項目等,激發廣大海外員工艱苦奮斗、志存高遠、報效祖國的豪情。通過設立黨群活動中心、學習園地、圖書角、光榮榜、榮譽墻、綜合型康乃馨服務站等設施,并定期組織開展豐富的群團活動,讓黨員及廣大員工強化思想引領、豐富業務知識、感受集體關愛、提升工作激情。相關做法多次獲得省總工會、省國資委黨委的表彰,相關理論研究也多次獲得上級有關部門的嘉獎。

       創新專業技能 引領業務技術革新

       毛里求斯公司積極開展技術創新,在國際工程信息化技術應用、國際商務通用法理規則研究、項目風險防范及爭議解決、綠色建筑項目施工技術管理等領域,開展多層次多方位的理論研究、技術革新、協同攻關,取得了豐碩的成果。

       2022年以來立項集團層面科技創新項目4項,涉及工程索賠理論、爭端可替代解決、國際工程合同管理、綠色建筑施工管理等國際工程理論研究前沿。針對我國國際工程領域缺少專用軟件現狀,公司科研團隊成功開發多個專用的工程應用軟件,如“工程機電機械制圖審核系統”,“國際工程機電項目投標綜合報價系統”等,取得國家版權局計算機軟件著作權證5份。在國際工程機電施工、綠色環保技術開發應用等領域,公司科研團隊深入開展技術創新,獲國家知識產權局批準實用新型專利3項,申報國家知識產權局受理發明專利2項、實用新型專利2項。

       創新人才培養 發揮模范帶頭作用

       2022年底,毛里求斯公司創建的殷國華勞模創新工作室獲江蘇省總工會命名“省部署企業系統示范性勞模(技能人才)創新工作室”。發揮勞模的先鋒模范帶頭作用是勞模創新工作室的一項工作重點,在勞模的影響、帶領、感召下,通過勞模與外籍專業人士結合培養等組合式的創新培養方法,提升團隊成員政治素質、業務技能,努力讓更多的年輕人沿著勞模的腳印奮勇前行勇攀高峰。

       近年來,毛里求斯公司1人被省國資委黨委評為優秀黨務工作者,多人作為優秀項目經理、優秀共產黨員、優秀員工等被集團表彰;公司2名年輕工程技術人員通過培養鍛煉分別于2021年和2022年加入黨組織,1名技術骨干被江蘇省總工會評為2021年度省部屬企業優秀班組長,多人在專業期刊發表專業論文。

       惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。2023年上半年,毛里求斯公司新簽合同額保持較快增長勢頭,相較于上年同期增長了約30%,整體形勢向好。今后,在創新之路上,毛里求斯公司將繼續爭先鋒、作表率,力爭為公司蓬勃興盛發展譜新篇,為集團高質量發展做貢獻。

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